华侨银行集团的多元化
为确保员工队伍的多元化，我们遵循以下政策，并根据需要适时更新。
指导华侨银行为员工提供公平和相互尊重的工作环境。在任何情况下，我们都不会容忍任何形式的骚扰和欺凌。
所有员工都必须完成有关集团行为准则的年度培训和评估。
指导我们的招聘和遴选流程，择优录取，不分年龄、种族、性别、宗教、婚姻状况、家庭责任或残疾。
